Escrito por Kelen Schmidt, advogada responsável pelo setor de direito trabalhista do escritório.
A Prefeitura de Pelotas após anunciar que o recurso havia revertido a bandeira vermelha para laranja dispara a bomba: “a possibilidade de lockdwon no final de semana e dependendo da evolução do vírus se estender por toda semana.”
Com isso os empregadores já passam a indagar como faço com meus empregados?Posso compensar?Posso adiantar férias e pagar o terço em dezembro?Posso colocar em teletrabalho?Posso suspender o contrato de trabalho?
O Rio Grande do Sul está na contramão do resto do país, enquanto os demais estados retomam a atividade produtiva o RS segue com o abre e fecha, causando uma verdadeira instabilidade econômica e psicológica.
Em primeiro lanço precisamos lembrar que a MP 927/2020 caducou portanto, algumas possibilidades e flexibilizações nela previstas não poderão ser adotadas pelos empregadores, exemplo: o Banco de Horas para compensação em 18 meses, assim como a antecipação de férias com prazo de aviso reduzido e pagamento do terço estendido até dezembro.
Superada a MP é preciso verificar se o instrumento coletivo não tem clausula emergencial com tais previsões, não tendo precisamos racionalizar e analisar as possibilidades trazidas pela CLT e pela Lei 14020/2020.
1. A primeira possibilidade seria a suspensão do contrato de trabalho, se o empregador não se valeu de todo prazo (120) dias poderá fazê-lo, desde que observado prazos e condições estabelecidos na Lei 14020/20;
2. Concessão de férias regulares – observados os prazos de aviso e pagamento da CLT, talvez não seja a melhor alternativa para o fluxo de caixa da empresa;
3. Possibilidade de compensação na modalidade banco de horas por acordo individual (prazo de 06 meses) conforme art. 59, parágrafo 5º, respeitado a previsão do limite máximo de jornada;
4. Teletrabalho para aquelas atividades que são possíveis, mediante acordo e observações das regras da CLT.
Notícia escrita com base na live da prefeita Paula Mascarenhas que foi realizada no dia 03 de agosto, segunda-feira.